Comprendre les situations de management grâce au théâtre

Le management est complexe et nécessite de nombreuses qualités relationnelles. Il définit : l’art de diriger, de montrer la voie, d’animer, de piloter… Le théâtre d’entreprise est utilisé ici pour illustrer des problématiques de management, transmettre des messages, susciter des remises en question mais aussi présenter et apporter des solutions…Formation manager !

Saynètes – Créations SCENERGIE

« Recherche manager désespérément »

Rappeler, par l’absurde et l’exagération, la situation type à éviter pour un manager, lors d’un entretien de recadrage.

« Les voix du manager sont impénétrables »

Mettre en image et en humour la transmission d’objectifs d’un manager à son équipe.

Exemples d’animations déjà réalisées

Formation management

Notre équipe : 4 comédiens

Durée : à partir de 3 heures

Illustration théâtrale : Les comédiens emmènent le public dans les péripéties de 4 personnalités qui gèrent de façons différentes les situations de management propres à la réalité de vos managers (gestions des priorités, conflits ou motivation d’équipe, évaluation, recadrage, maintien des objectifs…)

Interactivité : Le public est sollicité pour apporter des pistes de réflexion à des problématiques identifiées et pour dynamiser ces retours, les comédiens improvisent et rejouent les situations avec les solutions proposées.

Théâtre participatif : Mieux se connaître en situation de management.
Les participants vont pouvoir juger eux-mêmes où ils se situent dans leur profil de manager. Ils deviennent alors eux-mêmes acteurs dans les jeux de rôle.

Objectifs :

• Connaître les différents types de management 
• Faire émerger des situations délicates de management
• Partager et échanger sur les « savoir faire » , « savoir faire-faire » et « savoir être »