Objectifs :
- Développer son estime et sa confiance en soi
- Savoir écouter de manière objective
- Oser se positionner
- S’exprimer devant un groupe
Durée : 2 jours, soit 14 heures de formation
Public : Tout public souhaitant acquérir plus de sérénité dans ses relations de travail et reconnaître le sentiment de bien-être au travail
Prérequis : Aucun
Nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, nous vous proposons un échange téléphonique lors de votre inscription. Nous pourrons ainsi confirmer l’ensemble des possibilités d’accueil et vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions en accord avec votre employeur. Pour toutes informations complémentaires, nous vous conseillons les structures suivantes : ONISEP, AGEFIPH et FIPHF
Méthode pédagogique et moyens techniques
Pédagogie active, participative et expérientielle. Réflexions et exercices en alternance avec de courts apports théoriques et pratiques. Seront privilégiés les mises en pratiques afin de favoriser l’intégration des apports théoriques et l’appropriation des techniques proposées.
Mises en situation, cas pratiques, Théâtre forum, exercices d’expression verbale, paraverbale et non verbale.
Moyens techniques : accessoires, textes divers, tables, chaises, paper board
- A l’issue de la formation, un document pédagogique sera transmis par voie dématérialisée à chaque participant.
Dates de formation en interentreprises à Angers
- Du 20 au 21 juin 2024
- Du 17 au 18 octobre 2024
Formation en présentiel / clôture des inscriptions à J-15 ou report de la session si le nombre de participants est inférieur à 3
Tarif interentreprises : 980 € les deux jours de formation
Autres formats possibles – Devis sur demande
En INTRA sur mesure / En séance de COACHING
contactez Scènergie au 02.41.47.51.88
ou sur le lien contact du site
Nouveauté 2024
Contenu :
Définition
La notion d’estime et de confiance en soi
La notion d’assertivité
Les 3 attitudes spontanées le comportement assertif
Les freins et résistances
Les ressources à mobiliser
Quelques outils de communication assertive (DESC, CNV,…)
La mise en place du changement
Identifier et développer ses ressources, qualité et savoir être
Travailler sa voix, sa gestuelle, sa respiration…
Oser le JE (besoin et limites)
S’affirmer et non imposer (s’impliquer selon ses choix)
S’entraîner
Les applications de l’affirmation de soi dans les différentes situations de communication professionnelles :
– Jeux de regards, de corps,
– Savoir faire une demande / savoir poser un refus, « dire non »
– Savoir recevoir une critique / savoir faire une critique constructive…
– Jeux théâtraux
– Atelier de réflexion individuelle et collective
– Mises en situation
Formateur :
Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées et leurs compétences ont été validées par la direction pédagogique de SCENERGIE.
Ainsi les connaissances métiers et les méthodes d’apprentissage correspondent à la spécificité de SCENERGIE. Selon les cas, les formateur peuvent être également coach, comédien, metteur en scène… et ils mettent à profit dans leur pédagogie leur propre expérience professionnelle.
Modalités d’évaluation :
- 1ère évaluation des connaissances en début de formation
- 2ème évaluation des acquis en fin de formation
- Questionnaire de satisfaction du client à l’issue de la formation
- Questionnaire client « à froid » à +2mois pour mesurer la mise en place des acquis
Une attestation de fin de formation sera remise aux participants à la fin de la session de formation.
Dans le cas d’une formation financée par un CPF, un certificat de compétences sera transmis aux participants.