Soft kills - Découverte des talents naturels

Soft Skills, les nouveaux paramètres pour une équipe efficace

Pourquoi les compétences comportementales dites Soft skills ou compétences douces
sont les clefs de l’évolution de notre développement professionnel aujourd’hui ?
L’évolution des activités professionnelles font que les connaissances sont vite obsolètes. Pire les évolutions technologiques sont si rapides que nous devons les intégrer à une vitesse vertigineuse. Les axes de développement de nos entreprises sont à inventer chaque jour.

Alors comment garantir l’employabilité des collaborateurs, la nôtre et préparer l’avenir ? les
fidéliser ? Et puis comment développer la réactivité et la créativité pour être dans la performance et
l’excellence pour être innovant ?

L’enjeux est de passer de « ce que je sais faire à ce que je peux faire aujourd’hui et demain »
en terme de connaissance, d’apprentissage et d’aptitude. 

Formation soft skills

Identifier les soft skills, les valoriser, les développer sont le moyen d’atteindre ces objectifs.

La place des soft skills dans la structure est l‘outil de management par excellence. Ces
compétences sociales, émotionnelles et cognitives vont permettre de développer :

  • Le travail collaboratif (écoute, empathie, sociabilité)
  • La prise de décision, l’autonomie, la créativité
  • La connaissance de soi, de ses émotions
  • La communication, L’aptitude à Désamorcer les problèmes relationnels
  • La gestion du temps
  • De dépasser la vulnérabilité des collaborateurs
  • Et enfin, et c’est précieux , la motivation !

Passer à l’action en 2019

Donc, remettre de la performance et de l’innovation dans son équipe grâce aux soft skills. Un parcours de formation centré sur le participant et son projet avec la création d’un livret personnel qui regroupera la cartographe de ses soft sills, les moyens d’appréhender celles de ses collaborateurs. Ainsi, la formation sur 2 jours de formation permettra de découvrir une boite à outils pour développer les principales soft skills au sein même de votre équipe

Prochaines sessions 

  • 1 et 2 avril 2019 
  • 18 et 19 novembre 2019

Découvrez l’ensemble du programme

Enfin, pour plus d’informations sur le programme et les tarifs, contactez Carine au 02.41.47.51.88 ou ici