Mieux se connaître, faire le point sur sa situation professionnelle, s’affirmer, s’adapter à un nouveau poste , manager une nouvelle équipe … Avoir le recul nécessaire pour mieux évaluer une situation, prendre des décisions pour des objectifs collectifs,… Dirigeants, managers, techniciens, commerciaux, assistants… le coaching en entreprise est un processus d’accompagnement qui permet de mettre progressivement en place, les changements nécessaires

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