C’est quoi le harcèlement et discrimination au travail ?

Pas toujours facile d’avoir la bonne analyse de la situation.
Quelles sont les différentes formes de harcèlement et discrimination au travail ?
Où commence le harcèlement ?
Qui sont les harceleurs ?
Que faire ?

Se confronter aux regards d’un expert en droit du travail et comprendre cette notion de malaise. N’est-ce pas nécessaire ?

SCENERGIE s’associe avec l’avocat Thierry PELLETIER, et met en place une journée dédiée aux référents CSE, aux RH, aux managers.
c’est ensemble, au travers un jeu d’acteurs et des scénarios sur mesure, que nous explorons des situations complexes, afin de mieux appréhender cette notion de harcèlement au travail.

Agissez maintenant pour le bien être au travail de vos équipes

Une formation interentreprises à Angers

Objectifs :

• Connaitre les définitions de harcèlement et de discrimination au travail
• Permettre une juste compréhension pour agir en connaissance de cause

Contenu :

Caractériser et définir le harcèlement et la discrimination au travail
Les définitions juridiques
Les conditions nécessaires qui caractérisent les faits de harcèlement et de discrimination
Les différentes formes de harcèlement moral et sexuel
–>ANIMATION COLLECTIVE WORD CAFE OU DEBAT MOUVANT
pour définir en collectif la notion de harcèlement et de discrimination au travail.

S’entrainer à la lecture de situations de harcèlement
Déceler les salariés « harceleurs »
Déceler les salariés « harcelés »
Savoir diagnostiquer un salarié harcelé
–> THEATRE D’IMPROVISATION ET THEATRE FORUM
pour illustrer les différentes situations.

Des pistes pour accompagner un collaborateur en situation de harcèlement et de discrimination au travail
Écouter avec bienveillance et neutralité
Recueillir les faits, les preuves et des témoignages écrits.
Acteurs aidants internes et externes : Service RH, médecin du travail, représentants du
personnel…
–> JEU DE RÔLE
pour un premier pas vers l’accompagnement des collaborateurs.

Sensibilisez votre public avec le théâtre

Le théâtre d’entreprise est un moyen efficace pour sensibiliser votre public au harcèlement et aux discrimination au travail. Des saynètes écrites par nos équipes et des personnages parfois atypiques illustrent des situations d’un quotidien.

Ainsi, l’effet miroir permet une observation détachée et une prise de recul encourageant une réflexion et parfois une remise en question sur ses propres comportements face au harcèlement et aux discrimination au travail.

Les comédiens créent l’interaction nécessaire avec le public pour maintenir une ambiance conviviale et dans l’échange sur le sujet. Théâtre forum, word café, quizz, témoignages… des séquences que les équipes de SCENERGIE construisent avec leur client.