En ce moment c’est compliqué !
Tout le monde s’attache à le dire, la période actuelle est compliquée pour bon nombre d’entre nous.
Compliquée au niveau de la santé, du relationnel, de l’économie…Compliquée parce qu’on s’inquiète… souvent… pour soi… pour les autres…
Et si c’était normal de se poser 1000 questions, d’être fatigué en cette période, de vivre un trop plein d’émotions, de vouloir faire une pause, se mettre en retrait pour trouver du sens à tout cela ! Et si cette période « compliquée » était tout compte fait, une étape à un vrai changement !
La piste des soft skills
Aujourd’hui plus que jamais, les savoir-être ou plus encore les soft skills sont mis à l’honneur. Faire face à cette avalanche d’émotions et de réorganisation du travail, nécessite de renforcer ses capacités d’adaptation et de faire preuve d’intelligence émotionnelle.
Ces compétences comportementales (ou compétences douces), qui sont parfois mises de côté au profit des compétences techniques deviennent aujourd’hui, face à ce contexte, des atouts et de vrais besoins au sein des équipes.
Quelques soft skills pour illustrer : La capacité à résoudre des problèmes complexes, la flexibilité, la créativité, le sens du service client, l’esprit d’équipe, la gestion d’équipe, l’enthousiasme, la bienveillance …
Un pas de côté nécessaire
Nous naissons tous avec certaines soft skills déjà bien développées ; Nous pouvons donc nous réjouir du travail déjà engagé.
A SCENERGIE, les formateurs et coachs de l’équipe observent
qu’un temps privilégié permet de mieux se connaitre et de gagner en authenticité notamment lors de période de changement.
Lors de ses coachings Marianne Henri, Dirigeante de SCENERGIE met en place un travail individuel avec ses coachés pour « agir » et prendre conscience de ses valeurs humaines. Ce temps d’écoute total fait émerger petit à petit le sens que le coaché donne à tout cela.
Travailler l’affirmation de soi et se révéler au sein du groupe, permettre la construction d’échanges positifs pour porter les idées créatives, faire preuve d’audace et agir en temps de crise…
Le temps de passer à l’action
Prendre le train en marche ! Tout compte fait, la période actuelle est peut-être le bon moment pour mettre en place les changement ; mieux vous connaitre tant sur vos forces que sur le sens que vous souhaitez donner à votre vie professionnelle.
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